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Líderes influentes focam no que podem fazer pelos outros, não no que os outros podem fazer por eles. 2. Construção de Confiança

Maxwell, J. C. (2013). A Arte de Influenciar Pessoas. São Paulo: Editora Panda.

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Para John Maxwell, a definição de liderança é simples e direta: "Liderança é influência — nada mais, nada menos" . Muitas pessoas acreditam erroneamente que liderar exige um cargo de chefia, um título pomposo ou autoridade formal. Maxwell desconstrói esse mito ao provar que a verdadeira liderança acontece quando você conquista o respeito e a confiança das pessoas ao seu redor, independentemente da sua posição na hierarquia.

Estratégias para compreender e ajudar pessoas de temperamento difícil, um dos maiores desafios da liderança. São Paulo: Editora Panda

Introdução John C. Maxwell é referência em liderança e desenvolvimento pessoal. Em "A Arte de Influenciar Pessoas" (título em português usado para obras que reúnem seus ensinamentos sobre influência), Maxwell explora princípios práticos para ganhar confiança, inspirar ação e construir relacionamentos que geram impacto duradouro.

Para começar a influenciar positivamente as pessoas ao seu redor hoje mesmo, você não precisa de um cargo de gerência. Siga estes três passos práticos baseados na filosofia de Maxwell: